Un autre ECHO

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Corinne JACOB

Profil détaillé

Secteur d'activité :
Conseil - Formation
Métier :
Accompagnement des personnes et des relationsCoachingFormation professionnelle
Mon offre professionnelle :

Activatrice de Potentiels et de Transformation / Coach et Formatrice professionnelle certifiée / Spécificités : Praticienne Natures Multiples et Acteur / Convaincue que la première richesse d’une entreprise sont ses collaborateurs, ce qui m’anime est d’œuvrer au développement des personnes, des équipes et des organisations en (re)plaçant l’Humain au cœur du système.  Coach et Formatrice en développement professionnel et managérial, j’aide :  les <strong>Personnes </strong>à révéler leurs potentiels et à trouver leur<strong> "juste place" </strong>pour s'épanouir dans leur travail et optimiser leur efficacité les <strong>Equipes</strong> à renforcer leur cohésion et leur capacité à <strong>" mieux travailler ensemble"</strong> grâce à plus d'efficience et d'intelligence collective. les <strong>Organisations</strong> à développer la <strong>Qualité de Vie au Travail</strong> Mes 30 années d’expérience en entreprise – de la PME à la Multinationale – à des postes de Manager et Chef de Projet ainsi que mon parcours personnel m’ont permis d’acquérir 5 convictions : Les qualités premières d’un manager reposent avant tout sur son <strong>« savoir-être »</strong> et sa capacité à savoir gérer les relations humaines dans la bienveillance et l’exigence,  Pour être pérenne, l’organisation d’une structure doit être au service d’une <strong>vision partagée</strong> et des collaborateurs qui la compose, <strong>L’alignement de son activité professionnelle avec sa Nature profonde</strong> est un facteur-clé tant pour l’épanouissement et le bien-être de la personne que pour la performance de l’organisation à laquelle elle appartient La connaissance et l’estime de soi sont 2 préalables indispensables au développement de la <strong>confiance en soi</strong> Enfin, <strong>« faire les choses sérieusement sans se prendre au sérieux »</strong> est gage d’efficacité et facteur de cohésion, c’est pourquoi j’invite à l’humour, au jeu et au rire le plus souvent possible ! <strong>Ces 5 convictions forment autant de clés essentielles pour réussir les transitions et avancer sur le chemin des transformations et des métamorphoses. C’est pourquoi, elles constituent le socle de mes accompagnements individuels et collectifs.</strong>

Description :

À compléter