Delphine LAVERRIERE

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Delphine LAVERRIERE

Profil détaillé

Secteur d'activité :
Conseil - Formation
Métier :
Services et conseil aux entreprises
Mon offre professionnelle :

Construire ensemble pour réussir durablement

Description :

Ma mission est d’accompagner les entreprises dans le développement d’une performance durable en mettant en place de nouvelles pratiques managériales et en contribuant à l’épanouissement de chacun.

Avec les équipes, je construis des solutions concrètes et sur-mesure, dans le respect des valeurs et de la maturité de chaque organisation. Je facilite l’intelligence collective et encourage l’expérimentation pour faire des collaborateurs de réels intrapreneurs de la réussite collective.

Mes convictions :
– Le changement ne peut pas se faire en écartant certaines parties prenantes. La priorité est de ré-engager tous les talents de l’entreprise, à tous les niveaux.
– Pour faire bouger les lignes, la notion d’adhésion – basée sur un sens partagé, la confiance et la co-construction de solutions opérationnelles – doit être au cœur des dispositifs mis en œuvre.
– Le management doit donner à chacun l’espace d’expression auquel il aspire et a droit afin de mobiliser l’intelligence collective et de libérer le potentiel de chacun.
– L’entreprise et le travail doivent (re)devenir un lieu de développement des personnes.
– Les modèles « magiques », tels que le bonheur au travail ou l’entreprise libérée, n’existent pas. Chaque transformation nécessite un accompagnement spécifique, avec des solutions adaptées au contexte de chaque organisation.

Mes domaines d’intervention :
– Accompagner les transformations business par la mobilisation des collaborateurs
– Définir des pratiques et postures managériales efficaces et alignées à vos ambitions stratégiques
– Développer l’efficacité de vos équipes par le coaching d’équipe, le co-développement managérial, les ateliers de leadership et de pratiques collaboratives, la formation managériale
– Accompagner les managers et dirigeants, au service de la performance collective et de l’épanouissement de chacun
– Accompagner les collaborateurs confrontés à des dysfonctionnements professionnels ou de la vulnérabilité au travail pour retrouver sens et confiance